Hai provato e-mail educate e non così educate. Forse una volta sei scivolato e sei diventato passivo-aggressivo (oops). Tuttavia, sembra che nulla stia arrivando al tuo collega o manager. Se hai a che fare con un problema in corso e non c’è fine in vista, potrebbe essere il momento di far salire la priorità del […]
Nella vita, ci sono due tipi comuni di persone: reattive e proattive. Le persone reattive sono quelle che sembrano sempre essere un passo indietro, giocando costantemente al recupero. Lasciano che siano le circostanze a dettare le loro azioni, invece di farsi carico e modellare il loro mondo. Le persone proattive, d’altra parte, hanno il controllo […]
Saper gestire il proprio team in modo efficace è sicuramente uno dei grandi compiti di un Project Manager, infatti avere a che fare con gli essere umani,le emozioni,la fragilità e le debolezze che caratterizzano ogni individuo, non è mai facile. Per questo un buon Project Manager deve saper comprendere il proprio team,anche quando qualcosa risulta […]
Se sei un manager o un aspirante tale sappi che il tuo compito principale (anche piuttosto arduo) è quello di gestire un team. Che tu lo abbia fatto no, voglio avvertirti subito. Si tratta di uno dei compiti più difficili e impegnativi per un manager. Infatti, i più grandi imprenditori del mondo affermano che la […]
In questo nuovo articolo parliamo di uno strumento molto interessante tipico della metodologia Agile: lo Stand- Up Meeting. Lo Stand-up Meeting è la riunione giornaliera che si svolge nelle startup per allineare il team sullo stato avanzamento lavori (abbreviato in SAL), al fine di evitare inutili sprechi di tempo. Da manager sai bene quanto l’engagement […]
Se sei un manager e ti trovi a dover gestire un team di persone su progetti ambiziosi, oppure, se stai appena iniziando a costruire il tuo team e non sai proprio da che parte iniziare, in questo articolo scoprirai cos’è la Leadership Agile e perché può aiutarti a superare molti dei problemi della tua azienda […]
Uno degli errori che commettono troppo spesso i manager è quello di voler controllare in modo molto pressante i membri del proprio team. Instaurano un clima di terrore, le persone si sentono inadeguate al compito assegnato e si abituano che c’è qualcun altro che controlla il lavoro per loro, giudicandolo come giusto o sbagliato. La […]
Vuoi iniziare a gestire i progetti con la metodologia Scrum? Scopri come ottenere la certificazione Scrum Master SCOPRI IL CORSO contattami Negli ultimi anni i manager si trovano ad affrontare sempre più sfide nella gestione dei progetti e del proprio team. Il mercato diventa sempre più competitivo, le persone sempre più esigenti, insieme ai clienti […]
Le persone sono l’asset più prezioso che un’azienda possa possedere ma anche quello più difficile da gestire. Se sei un manager di esperienza ti ritroverai molto bene in questo punto. Quante ore passate a convincere i collaboratori che la strada che hai indicato è quella migliore oppure a correggere errori che sembravano irreparabili. Dall’altro lato, […]
Parliamo di metodologia Agile e dei nuovi modi di gestione per far funzionare al meglio un gruppo di lavoro. Se sei un manager lo sai bene che gestire un gruppo di lavoro oggigiorno non è per nulla facile. Non è come un tempo che gli obiettivi erano fissati e chiari dall’inizio alla fine, c’era un […]
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