Come Smettere Di Controllare Le Persone ed Aiutarle a Performare al Meglio
Uno degli errori che commettono troppo spesso i manager è quello di voler controllare in modo molto pressante i membri del proprio team. Instaurano un clima di terrore, le persone si sentono inadeguate al compito assegnato e si abituano che c’è qualcun altro che controlla il lavoro per loro, giudicandolo come giusto o sbagliato. La […]
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