Agilemania

Agile Coaching

1 ora di consulenza  è un servizio con cui metto in ordine le idee per prendere delle decisioni.

In un’ora posso mettere in ordine le idee e analizzare i tuoi bisogni. A volte la parte più difficile è proprio capire cosa serve e individuare le soluzioni da cercare.

QUALI PROBLEMI POSSO RISOLVERE

Stiamo cercando un Agile Coach esperto per supportare i team di consegna nel passaggio alle modalità di lavoro Agile. Istruirai, guiderai e guiderai i nostri addetti alle consegne per capire il miglior approccio Agile per le loro sfide specifiche. Giocherai un ruolo chiave nella strategia a lungo termine tra i diversi team, aiutandoli a fornire prodotti migliori in modo più rapido ed efficiente.

Responsabilità

  • Coaching di team agili e ruoli a livello di programma a vari livelli di maturità (team DevOps, Scrum e Kanban) per garantire che utilizzino le best practice agili e migliorino continuamente.
  • Insegnare ai team a mantenere le metriche pertinenti che li guidano a migliorare continuamente e fornire visibilità alla gestione sullo stato e sui successi di consegna
  • Sessioni di formazione per supportare i team e i ruoli a livello di programma nella loro conoscenza, implementazione e coinvolgimento con la mentalità agile
  • Supportare lo sviluppo continuo della roadmap di implementazione agile e promuovere una cultura agile più forte e più profonda nei team di consegna
  • Collaborare con le più ampie comunità Agile e Change per supportare la maturità agile e risolvere le sfide aziendali
    Supportare i nuovi team nella transizione verso modalità di lavoro agili
  • Appassionato di consentire l’agilità e il raggiungimento di risultati in team interfunzionali, potenziando la collaborazione e l’auto-organizzazione per avere successo.
  • Un coach professionista che educa e istruisce e possiede grandi capacità interpersonali, capacità di insegnamento e capacità di ispirare e motivare.
  • Un individuo che guida la cultura Agile del Miglioramento Continuo.
    Sii un modello di principi e valori agili, oltre ad essere un esempio in Scrum Values ​​of Transparency (Openness), Focus, Courage, Respect, Commitment.
  • Guida i team verso l’obiettivo di diventare team autogestiti e con prestazioni ottimali.

COMPETENZE

  • Esperienza di lavoro e leadership in più team agili, con conoscenza ed esperienza di lavoro su larga scala nelle organizzazioni tecnologiche
  • Ottime capacità di facilitazione, tutoraggio e presentazione
  • Eccellenti capacità comunicative a tutti i livelli
  • Conoscenza approfondita di strumenti e software agili, ad es. Strumenti Jira, Confluence e MS.
  • Buona comprensione delle pratiche agili (ad es. CI, TDD, Pairing ecc.) e in grado di facilitare, comprendere e contribuire alle discussioni tecniche.

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